[FAE]2年一涨，涨幅大概20%，薪酬体系非常完善 2025-02-11 18:30:21 | 成都
公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？ 2年一涨，涨幅大概20%，薪酬体系非常完善，基本没啥可以吐槽的，该有的都有，有运动场，食堂，也有活动啥的 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？） 按时下班，不加班，正常放假，双休，早8：30，下午5：30，中间休息将近1个小时，主要还是看你的部门和科室，运气好的话，还挺不错的 你选择加入成都京东方光电科技有限公司的原因是什么？你觉得加入成都京东方光电科技有限公司对你的职业帮助大吗？ 校招，不太推荐，刚入职的应届生会很痛苦，很多跟你本科知识是脱节的，但是呢毕竟是大公司，培养流程和体系都会很完善，只能说致力于从事这个行业的可以去，其他的慎重 赞一下(0) 踩一下
[产品研发]京东方凭借其技术创新能力、生产规模和市场覆盖 2024-09-24 21:24:12 | 北京
你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？ 京东方凭借其技术创新能力、生产规模和市场覆盖，在全球显示行业中占据着重要的地位，并具备良好的发展前景。未来，随着新技术的不断突破和新市场的开拓，京东方有望在全球显示行业中继续保持其竞争优势。 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？ 京东方以创新驱动的工作氛围和重视团队合作的文化著称，提供丰富的职业发展机会。公司领导层具有战略眼光和决策能力，致力于技术前沿发展，并关心员工福利，确保公司在全球显示行业中的竞争力和影响力。 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？ 京东方在高科技领域提供丰富的职业发展机会和创新环境，适合对技术创新感兴趣的员工长期发展，尽管行业特性可能导致一定的人员流动。公司重视团队合作和员工成长，为员工在多样化业务领域提供了良好的发展平台。 赞一下(0) 踩一下
[设备工程师]十多级，晋升一般，工资差异大 2024-03-01 11:56:35 | 绵阳
公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？ 十多级，晋升一般，工资差异大，不固定有多少差异，每个级别的也不一样，所以没有固定差异，不太好晋升，看实际效益来决定的。 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？ 公司的人员流动性比较大，看个人情况来决定是否适合长期发展，比如家离得比较近就还可以，可以长期发展，要是家比较远，离职的还是比较多 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？ 科室内部和部门内部工作氛围和团队还可以，但是涉及到部门外就比较难沟通了，有时候会被卡，不太好推进工作，但也看情况，也有比较好沟通的，事情进行得还是很顺利的 赞一下(0) 踩一下
[设备与工业工程师]不加班，加班上限不高，加班费计算基数有封顶限制 2023-11-04 11:00:14 | 合肥
公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？ 不加班，加班上限不高，加班费计算基数有封顶限制，高级别人士没有加班费。
周末不需要加班，下班准时与否看你的定位，有些可以下班后微信指挥，有些部门不可以，需要现场加班。 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？ 工作压力一般，主要压力来自于核心圈层不透明，做好本质业务无效，可分配利益过少，除了核心圈层以外其他人做的事情等于没有用处。做多累死累活和摸鱼结局效果相同。 你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？ 油滑但是表面看起来能干，和领导能处理好关系，能敏锐洞察大领导关心的业务，熟悉各类甩锅摸鱼技巧，专业知识扎实人才。 赞一下(0) 踩一下
[OLED研发]福利挺好的，公积金12%，其他一些福利带薪婚假 2023-10-25 15:27:17 | 成都
公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？ 福利挺好的，公积金12%，其他一些福利带薪婚假，育儿假，各种假基本拉满，虽然工资对比其他公司比较低，但是也比较轻松。 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？ 好多年轻人，超过30的很少了，超过35的特别少了几乎没有了，再说一遍，好多年轻人，超过30的很少了，超过35的特别少了几乎没有了。 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？ 工作压力不太大，研发岗基本保持双休。研发岗，工资一万出头，公司餐补挺多，早中晚都有，现在我的工作时间是早上8点半到晚上5点半，但是偶尔也是要加班的，时间不会太长，个把小时，周末一般正常休息，要是手上有项目还是会忙一点。 赞一下(0) 踩一下
[ThinFilm工程师]听hr给我们讲的是1-2年 2022-10-31 15:23:50 | 成都郫都
工资待遇： 工资收入 月薪:3900元 五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金 上班时间 轮班(两班倒) 周六周天轮班 公司及待遇点评： 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？ 听hr给我们讲的是1-2年，具体不是很清楚，才刚开始入职工作，35%，还好吧都是固定基本工资加加班费，跟学历有很大关系，专科，本科，211，985每一层分的都特别细差距特别大，晋升也跟这个有着非常大的关系 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？ 好多年轻人，超过30的很少了，超过35的特别少了几乎没有了，感觉身边的人都太拼了，明确规定的休息时间也没人休息，一天除了上厕所吃饭都在工作，看不见摸鱼的，在这得一直干工作上的事情，几乎没人在混 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？ 公司的年终奖是这样的，我来公司还不到半年，现在也还没有到年底，所以具体的不太清楚，至于想了解更具体的事情，那得在这带半年以上才知道 赞一下(0) 踩一下
[设备工艺工程师]因为当时考研，没有时间找其他工作
2022-09-21 | 重庆
[结构工程师]实话来说一开始我恨反抗在这里工作
2022-09-08 | 合肥
[上位开发]band12以上就是管理序列
2022-08-31 | 北京
[工艺工程师]公积金、通讯补贴，都挺好的
2024-04-01 | 合肥
[光学研究员]公司的工作节奏还可以，主要看部门
2024-03-10 | 北京
[土建工程师]转正涨一次，年底领导评绩效
2022-03-08 | 合肥
[产品企划]有宿舍，无房补 有班车，无联通补助
2024-03-08 | 北京
[设备与工艺工程师]公司未来发展前景很大，是国内的面板行业龙头老大
2024-02-29 | 绵阳
[200销售工程师]晋升机会很小，需要熬年限和资历
2024-02-03 | 合肥瑶海
[助理工程师]有20级，小喽喽每年升一个小级
2023-11-27 | 合肥
[设备与工艺工程师]不同科室不同状态，有的很忙
2021-11-01 | 成都
[设备与工艺工程师]六险二金、公积金拉满。国家政策补贴
2023-10-27 | 合肥
[ee电子工程师]成都京东方算是大平台，OLED也是非常新的产业
2021-10-12 | 成都
[cim工程师]自动化技术部比较忙，下班偶尔会有延迟
2021-10-08 | 合肥
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